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Aumento para los encargados de edificios

De acuerdo a lo acordado entre los encargados de edificios (como quieren que los llamen) y las cámaras de administradores, los porteros cobrarán un bono remunerativo de $1200, junto con los sueldos de abril y de mayo, lo que haría un total de $2400.

Este aumento implicaría un impacto del 12% y 15% de aumento variable en las expensas, debido a que el consorcio también deberá pagar las cargas sociales del bono, según indicó Adrián Hilarza, secretario de la Asociación Civil de Administradores de Consorcios de Propiedad Horizontal.

El acuerdo fue firmado entre el Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) y tres cámaras de administradores de propiedad horizontal, que se encargan de la división y la organización de diversos inmuebles. Este acuerdo es negociado directamente entre el gremio que maneja el kirchnerista Víctor Santa María y las cámaras de administradores, pero deja afuera a las asociaciones de consorcistas, que son los que en definitiva pagan las expensas.

El vicepresidente de la Federación de Asociaciones de Consorcios, Ricardo Geler, expresó que "estos bonos remunerativos afectan a los más débiles, jubilados o inquilinos que viven en departamentos de un ambiente. Por otro lado, es injusto porque no todos los edificios son de la misma categoría y es difícil afrontar estas subas". Asimismo agregó: "la segunda cuota de este bono coincide con el pago del aguinaldo, lo que implica una carga muy importante para los consorcistas".

Cabe recordar que en 2014, el SUTERH acordó una suma fija de $2.400 y un incremento salarial del 28,5%, que dio un total del 29,6%. Y a eso le agregaron un bono de $2.000.

Por otro lado, las charlas preliminares para resolver la paritaria 2015 en junio empezaron con un pedido de aumento de entre 25% y 30%. Por supuesto, sin tener en cuenta el bono de $2.400.

Según los últimos datos del sindicato, el sueldo inicial de un portero con vivienda, según la categoría, oscila entre $6.453 y $7.744 y se estima que seguirá creciendo.

Este es uno de los gremios que más beneficios brinda a sus afiliados. Vale la pena destacar que lo citado previamente es el sueldo básico, ya que algunos generalmente perciben horas extra, pago adicional por sacar la basura, se les da tarjeta con crédito para el celular, no pagan alquiler y realmente, en algunos casos, el trabajo no es tanto. El baldeo se limita a correr la basura con el chorro de la manguera (malgastando litros y litros de agua potable), limpiar los vidrios del hall de ingreso y luego ya se los ve charlando con el portero del edificio vecino, a las 10 de la mañana, piropeando a las mujeres, criticando a los consorcistas, de quienes conocen hasta el último detalle o yendo a jugar a la quiniela, si no lo cree pase por una agencia a esa hora.

A veces dan ganas de repetir algo que escuchamos en muchas oportunidades: qué mal repartida está la torta... Basta con ver la lucha de los maestros para que les den un aumento o lo que cobran los médicos y tantos otros profesionales, para darnos cuenta que no hay equidad. ¡¡¡Cuánta razón tenía Discépolo!!! Cuando en su cambalache decía todo es igual, nada es mejor….

www.info-almagro.com.ar (3189) - Publicado el (20/04/15)